東貝“逆行者”用硬核力量為企業保駕護航 —— 勇敢“逆行” 沖鋒在前(一)

2023.01.06

  沒有從天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。疫情期間,東貝集團涌現出許許多多崗位一線的“平凡英雄”,他們“逆行”而上沖鋒在前,在艱難面前顯勇毅,在疫情面前顯大愛,用硬核力量筑牢疫情防控“防護墻”,為生產經營保駕護航!

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  鑄造公司·劉睦坤


  奧密克戎來了,該怎么做?鑄造公司總經理劉睦坤說:“疫情來了,提高自身的免疫力,就不容易感染,不要畏懼疫情,做到內心強大,一切都會向好的方向發展?!?。


  近期,公司各個崗位陸續出現新冠發燒感冒,最高峰時期未出勤人數達130余人。如何穩住全體員工的心?劉睦坤用個人行動給出了答案。


  12月17日,他在公司微信群中發布“我這有藥,有需要的員工可以到我這來拿”。其實,此時的他正在經歷高燒和渾身疼痛的折磨,但是為了給全公司的員工做表率,他在做好個人防護的同時,每天堅持上班。他始終有一股信念,那就是“我不能向病毒屈服,我要堅持上班,為員工們加油打氣!”。


  雖然下車間指導工作的時間短了一點,雖然組織大家創新技術的次數少了一點,雖然開會期間聲音比往常小了一點,但,只要他辦公室的那盞燈亮起,就能為全體員工們撐起磅礴的力量。


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  晨信公司·張海能


   疫情期間,計劃物流部副部長張海能同志始終堅守崗位,協調指揮生產系統工作。哪里有需要,哪里就會有他的身影。在做好本部門工作后,部門內勤人員因生病未能到崗,他主動承擔起部門的內務工作,并實時了解部門員工的病情。


  同時,在制造部門長感染病情期間,他主動幫忙協調各項工作,多次組織召開電話會議及協調人員到崗事宜,使疫情對生產交付的影響力降到最低。不僅如此,他深入生產一線,主動到車間多次巡查和了解生產情況,安排部門司機輪流完成物料領取和送貨,確保生產物料充足。為了保障員工工作安全,他組織安排對生產車間每天進行消殺不低于兩次,避免員工重復感染。


  在其他部門人員到崗嚴重不足的情況下,又正值公司新項目期間,他主動幫忙協調各項事宜,與市場部保持緊密的溝通,根據訂單的優先級調整生產交付,確??蛻粲唵伪Y|保量完成。


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  壓縮機公司·甘應新


  壓縮機公司研發中心綜合管理主管甘應新,疫情期間奮力做好研發中心百余人的后勤保障工作。由于研發人員大面積感染居家,她主動聯系部門領導,協商制定研發中心防疫政策下發、落實執行、并積極聯系購買抗原檢測試劑和相關藥品,及時向大家解讀公司防疫政策的變化,迅速組織人員返崗。根據公司防疫政策,她每天為研發中心人員發放定量口罩和消殺液,做好防疫發放臺賬,并組織部門人員每天定時消殺辦公環境。


  為了及時知曉人員健康狀態,每天上午和下午測量在崗人員的體溫,確保異常人員及時就醫或居家隔離。同時,她手機24小時在線保持聯絡,不論是周末還是平時晚上多晚,只要有同事向她報備或咨詢,她都第一時間做好記錄并耐心解答,并在第二天早上第一時間向公司和部門領導匯報每天居家人員進展。


  研發中心140多人(含巴西研發中心),她對大家關心備至,不光是疫情三年,平時她就細心關注大家的身體健康和個人需求,及時反饋部門或公司協調解決,真正做到了為民辦事、為領導解決后顧之憂!


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